Nessun vento è propizio a chi non sa verso quale porto dirigersi.

Lucio Anneo Seneca, I secolo D.C.

Consulenti appassionati con oltre 15 anni di esperienza, dedicati ad accompagnare aziende e persone nella crescita organizzativa, nella leadership e nello sviluppo sostenibile attraverso percorsi strategici orientati al cambiamento e al successo.

Sistemi di gestione integrati

Supportiamo le organizzazioni nell’implementazione e gestione di sistemi ISO, compliance, governance e processi aziendali orientati alla crescita.

Formazione, sviluppo e addestramento

Percorsi formativi, coaching e sviluppo delle competenze per rafforzare leadership, sicurezza, performance e cultura organizzativa.

Sicurezza, sostenibilità e innovazione

Dall’HSE alla sostenibilità ESG, integriamo competenze tecniche e strumenti innovativi per affrontare le nuove sfide del mercato.

Coaching e leadership development

Percorsi di coaching, sviluppo manageriale e crescita organizzativa per supportare leadership, team e processi di cambiamento aziendale.

Un ecosistema integrato di competenze

SHELD affianca aziende e organizzazioni con servizi integrati di management consulting, sicurezza, sostenibilità, formazione e sviluppo organizzativo.

Aziende e organizzazioni

Affianchiamo imprese, enti e strutture complesse nei processi di governance, compliance, sicurezza e sviluppo organizzativo.

Industria, sanità e servizi

Operiamo in contesti produttivi, sanitari, alimentari e dei servizi, con competenze tecniche in HSE, HACCP, igiene industriale e sistemi di gestione.

Laboratori specialistici

Supportiamo laboratori, studi professionali e ambienti specialistici con valutazione del rischio chimico e biologico e igienico industriale.

Guidiamo organizzazioni e leadership verso una crescita fondata su sicurezza, sostenibilità e sviluppo.

SHELD segna l’evoluzione da una realtà focalizzata sull’HSE ad una società di management consulting che integra servizi e competenze in linea con le esigenze di governance delle organizzazioni: dai sistemi di gestione ai percorsi di sviluppo manageriale, fino ai progetti di sostenibilità, innovazione organizzativa e people development. Pur mantenendo saldi affidabilità, metodo e attenzione al cliente nell’ambito HSE, SHELD si propone come interlocutore moderno per le organizzazioni che desiderano affrontare in modo olistico la complessità della crescita e del cambiamento.

Formazione

I servizi più richiesti di SHELD, progettati per supportare imprese e organizzazioni nei processi di sicurezza, sostenibilità, sviluppo manageriale e crescita organizzativa.

“SHELD ci ha supportato nel rafforzare l’organizzazione aziendale con un approccio concreto, strategico e altamente professionale. La capacità di integrare sicurezza, gestione e sviluppo delle persone ha rappresentato un valore reale per la nostra crescita.

Ing. Vito Di Martino

Responsabile operation di Etic.a

Osservatorio SHELD

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FAQ

Risposte alle domande più frequenti sui servizi SHELD, sui sistemi di gestione, sulla sicurezza e sui percorsi di sviluppo organizzativo.

Quali servizi offre SHELD alle aziende?
SHELD offre servizi integrati di management consulting, sistemi di gestione, sicurezza sul lavoro, sostenibilità, formazione, sviluppo organizzativo e supporto alla governance aziendale.
SHELD supporta anche le certificazioni ISO?
Sì. SHELD affianca le organizzazioni nell’implementazione, gestione e mantenimento dei principali sistemi di certificazione ISO, tra cui 9001, 14001, 45001, 27001, 50001 e 22000.
I servizi SHELD sono personalizzabili?
Ogni progetto viene sviluppato in base alle esigenze dell’organizzazione, integrando competenze tecniche, sviluppo manageriale e strategie operative orientate alla crescita.
SHELD si occupa solo di sicurezza sul lavoro?
No. SHELD nasce dall’esperienza HSE ma oggi integra servizi di management consulting, people development, sostenibilità, formazione, compliance e innovazione organizzativa.
In quali settori opera SHELD?
SHELD opera in ambito industriale, sanitario, alimentare, eventi, servizi e organizzazioni complesse, supportando aziende pubbliche e private nei processi di crescita e gestione del cambiamento.